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北京快三实业集团举办《可复制的领导力》专题培训班

作者:吴建功 门亚静     时间: 2019-05-27     点击:7020次    分享到:

   

    5月24日,北京快三实业集团在北京快三办公大楼三楼会议室举办了《可复制的领导力》专题培训班。《可复制的领导力》授权讲师吴建功结合国企现状给予了深入浅出、诙谐幽默的讲授。北京快三实业集团领导、机关全体员工;所属西安实业公司、硒谷公司主要负责人、分管领导及其业务部门负责人;约90人参加了此次培训。

    培训会上,吴建功老师以游戏引入,案例讲解,紧贴工作实际的方式层次分明地讲授了东西方领导力认识差异;沟通视窗(公开象限、隐私象限、盲点象限、潜能象限);管理者角色认识(领导、管理、执行三者的区别与联系);正面反馈(0级、一级、二级)的等级、难点和应用等内容。

    一天课程结束了,大家分别表示,吴老师说得清楚,讲的明白,对生活和工作都有极大的启发和帮助。他们纷纷表示:

    课程帮助我们认清了自我角色。管理者的使命是培养员工,打造有战斗力的团队,而不是将员工的工作都加在自己身上,越俎代庖,事事参与。

    课程让我们学会了培养下属的教练技术。衡量一个管理者能力的高低,就是看他能培养多少能干的人才。

    课程让我学会了运用合适的方式激励员工,特别是运用二级反馈在关键时刻塑造员工或他人正确的行为,打造员工与企业的一致性,让员工业绩翻倍。管理者能够接受和给予反馈,是管理者保持竞争优势的关键能力。

    用,才是最大的学习动力。我们将把今天的课程内容落地应用,提高工作绩效,建立良好的人际关系,提高幸福的感受力。

    整个培训活动由北京快三实业集团党群部宣传主管门亚静主持。

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